Польща різко змінила правила працевлаштування українських заробітчан: подробиці

Публікуємо мовою оригіналу:

Польша стала единственной страной Шенгена и ЕС, в законодательстве которой предусмотрено упрощение трудоустройства для граждан не Евросоюза

Повідомляє miysvit.pp.ua, із посиланням на Политека

Теперь, украинцы, которые пересекут границу в рамках безвиза по биометрическому загранпаспорту смогут получить право на официальную работу, если на месте оформят дополнительные документы. Раньше такого не было.

Так, если украинец приедет в Польшу по туристическому безвизу, а на месте найдет себе работу, то он может получить официальное трудоустройство в этой стране. То есть, не граждане ЕС могут просить у польских работодателей необходимые документы для официальной работы. Это так называемое “освядчення” – декларация о намерении трудоустройства иностранца. Скорее всего упрощение условий трудоустройства для иностранцев в Польше связано с тем, что сами поляки массово уезжают на заработки в более богатые страны Евросоюза.

Отметим, работа за границей имеет не только преимущества, но и риски. Причем, оказавшись в чужой стране, без знания языка и особенностей той или иной страны, достаточной суммы денег, без жилья и многих прав гражданина, трудовой мигрант становится очень уязвимым перед мошенниками, непредвиденными ситуациями.

Одна из проблем, с которой сталкиваются работающие украинцы за рубежом – часто отсутствие прямого контакта с работодателем. Между ними часто стоит посредник, и даже трудовые договора заключаются с посредником и деньги за работу приходят на счет посредника, а дальше он рассчитывается с вами, как сам пожелает и отдает вам ту сумму, за которую вы согласились работать, хотя по факту может оказаться, что за вашу работу работодатель заплатил больше.

Не вдається скопіювати.